реализация потребностей
Чем лучше осознаны потребности,
тем проще оказывается их реализовать.
тем проще оказывается их реализовать.
Автор
ПРЕДСТАВЬТЕ, ЧТО
Реализация человеком его актуальных потребностей является не жестокой борьбой за выживание, но увлекательным и адаптированным под реальные возможности людей процессом.
Люди активно поддерживают друг друга в реализации потребностей, осуществляют совместные активности, продуктивно взаимодействуя, потому что понимают, насколько выгодно жить в благополучном обществе, быть полезными друг другу и получать за это достойное и своевременное признание.
Это удается успешно делать благодаря системной инфраструктуре, ориентированной на человечность - интересы людей, каждого, адресность и предметность связей, а также результативность всех созидательных начинаний.
Процветание как формат жизнедеятельности - естественная норма, но не предмет для споров или фантазий.
Люди активно поддерживают друг друга в реализации потребностей, осуществляют совместные активности, продуктивно взаимодействуя, потому что понимают, насколько выгодно жить в благополучном обществе, быть полезными друг другу и получать за это достойное и своевременное признание.
Это удается успешно делать благодаря системной инфраструктуре, ориентированной на человечность - интересы людей, каждого, адресность и предметность связей, а также результативность всех созидательных начинаний.
Процветание как формат жизнедеятельности - естественная норма, но не предмет для споров или фантазий.
Процессы жизнедеятельности
Жизнь каждого человека - это не набор задач, не следование каким-то инструкциям, даже если оные были наизусть выучены в самых "маститых учебных заведениях".
Жизнь человека - это процесс проявления его собственных смыслов, творческого потенциала, самобытности, в соответствии с мировоззрением и теми устремлениями, ради которых он дышит, активничает, получает удовольствие.
Жизнь человека - это процесс проявления его собственных смыслов, творческого потенциала, самобытности, в соответствии с мировоззрением и теми устремлениями, ради которых он дышит, активничает, получает удовольствие.
Формируя и постоянно обогащая структуру своих актуальных потребностей, человек создает внутреннюю конструкцию, основываясь на которой становится возможным материализовывать идеи и воплощать мечты.
Чем более качественно, честно и детально удается осознать свои потребности, признать их существование и определить в качестве отправной точки для принятия решений и осуществления активностей - тем устойчивее становится конструкция внутренних ориентиров, уверенность человека в самом себе, а следовательно, в том, насколько старательно он будет действовать в своих интересах и насколько застрахован тем самым от сомнений, манипуляций и ложных убеждений извне.
Опираясь на актуальные потребности, человеку становится комфортно - ориентироваться в своих желаниях, доверять своим мечтам и понимать, как их можно воплотить, как эти мечты будут проявляться в его жизни и наполнять ее новыми палитрами счастья.
Тогда исчезает повод для тревог и переживаний, исчезает соблазн участвовать в соревнованиях с кем бы то ни было, исчезает гонка за призрачными атрибутами "успешного успеха", поэтому исчезает и стресс... жизнь протекает в своем режиме, релевантном аутентичности человека.
И проникаясь этой аутентичностью, человек интуитивно выстраивает процессы своей жизни - так, как удобно ему, как нравится, в гармонии души и тела, в согласии мыслей, чувств и действий, во взаимопонимании с другими людьми.
В этом контексте стоит упомянуть о процессном управлении: том виде управления, где объектом является не человек и не другие люди, но формат и способы - в данном случае - проживания жизни, ее благоустройства и качественности.
Зачем процессное управление обычному человеку?
Именно потому, что наша жизнь состоит из процессов.
Опираясь на актуальные потребности, человеку становится комфортно - ориентироваться в своих желаниях, доверять своим мечтам и понимать, как их можно воплотить, как эти мечты будут проявляться в его жизни и наполнять ее новыми палитрами счастья.
Тогда исчезает повод для тревог и переживаний, исчезает соблазн участвовать в соревнованиях с кем бы то ни было, исчезает гонка за призрачными атрибутами "успешного успеха", поэтому исчезает и стресс... жизнь протекает в своем режиме, релевантном аутентичности человека.
И проникаясь этой аутентичностью, человек интуитивно выстраивает процессы своей жизни - так, как удобно ему, как нравится, в гармонии души и тела, в согласии мыслей, чувств и действий, во взаимопонимании с другими людьми.
В этом контексте стоит упомянуть о процессном управлении: том виде управления, где объектом является не человек и не другие люди, но формат и способы - в данном случае - проживания жизни, ее благоустройства и качественности.
Зачем процессное управление обычному человеку?
Именно потому, что наша жизнь состоит из процессов.
В каком-то смысле вся наша жизнь - это один сплошной процесс с разного рода промежуточными и порой обескураживающими результатами.
Женщины в силу их природы и постоянного режима многозадачности между личной и деловой сферой интуитивно довольно хорошо овладели навыком - пребывать в процессе, стараясь извлекать из этого максимум пользы, удовольствия и результатов.
Мужчинам, ориентированным на выполнение задач для достижения конкретных целей, вероятно, не так просто даётся понимание процессного подхода, но стремление к эффективности и здоровая наблюдательность весьма способствуют некоторой трансформации мышления и консервативного уклада.
Не мудрено, что гендерные различия привели к пресловутым стереотипам, будто бы:
"У женщин нет логики".
и
"Бесполезно спорить с женщиной, она же всегда права!"
В то время как источник этих утрированных тезисов как раз и состоит в том, что женщинам удалось адаптироваться к хитросплетениям процессов, совмещая множество дел одновременно и понимая степень ответственности за свою жизнь, семью и потомство.
Мужчинам, ориентированным на выполнение задач для достижения конкретных целей, вероятно, не так просто даётся понимание процессного подхода, но стремление к эффективности и здоровая наблюдательность весьма способствуют некоторой трансформации мышления и консервативного уклада.
Не мудрено, что гендерные различия привели к пресловутым стереотипам, будто бы:
"У женщин нет логики".
и
"Бесполезно спорить с женщиной, она же всегда права!"
В то время как источник этих утрированных тезисов как раз и состоит в том, что женщинам удалось адаптироваться к хитросплетениям процессов, совмещая множество дел одновременно и понимая степень ответственности за свою жизнь, семью и потомство.
Поэтому то, к каким выводам и умозаключениям мужчина приходит по мере формулирования и выполнения задач, женщине понятно на старте, за тысячу шагов до результата.
Вот женщина и оказывается права. И не от того, что она "ведьма этакая" (хотя доподлинно этого никому не проверить), а в силу своей прозорливости - способности выявлять неочевидные связи, понимать значимые детали, моделировать варианты и последовательность развития событий с учетом их последствий.
Другое дело, что женщинам удаётся это делать интуитивно, не утруждая себя объяснениями, а мужчины не всегда доверяют чудесной возможности обращаться к живому и весьма симпатичному источнику мудрости... серьёзно, кстати, рискуя своим временем, затратами на ошибки, прохождение дорогостоящих обучений и даже репутацией...
А вот действуя сообща, женщины и мужчины наверняка способны творить шедевры.
Как бы то ни было, но использовать в своей житейской практике азы управления процессами весьма полезно каждому, тем более, что качественная реализация потребностей напрямую зависит от того, насколько гармонично удается встраивать решение связанных с этим вопросов и задач в повседневную жизнедеятельность.
Другое дело, что женщинам удаётся это делать интуитивно, не утруждая себя объяснениями, а мужчины не всегда доверяют чудесной возможности обращаться к живому и весьма симпатичному источнику мудрости... серьёзно, кстати, рискуя своим временем, затратами на ошибки, прохождение дорогостоящих обучений и даже репутацией...
А вот действуя сообща, женщины и мужчины наверняка способны творить шедевры.
Как бы то ни было, но использовать в своей житейской практике азы управления процессами весьма полезно каждому, тем более, что качественная реализация потребностей напрямую зависит от того, насколько гармонично удается встраивать решение связанных с этим вопросов и задач в повседневную жизнедеятельность.
Итак, процесс - это последовательность шагов (ментальных или физических действий), приводящих к результатам.
Всякий процесс запускается событием: решением, обстоятельствами, результатами другого процесса.
В ходе осуществления процесса возможны развилки - выборы, которые мы принимаем в зависимости от тех или иных условий. И нередко эти выборы отражаются на итоговом результате.
Для осуществления процесса мы используем ресурсы - материальные, временные, технологические и т.д.
А также руководствуемся разного рода императивами - смыслами жизни, мировоззрением, целями, мечтами, а также знаниями, используя которые возможно осуществить процесс.
В ходе осуществления процесса возможны развилки - выборы, которые мы принимаем в зависимости от тех или иных условий. И нередко эти выборы отражаются на итоговом результате.
Для осуществления процесса мы используем ресурсы - материальные, временные, технологические и т.д.
А также руководствуемся разного рода императивами - смыслами жизни, мировоззрением, целями, мечтами, а также знаниями, используя которые возможно осуществить процесс.
И тут стоит отметить, что если при осуществлении процессов жизнедеятельности не руководствоваться своими собственными императивами, смыслами жизни и устремлениями, то легко оказаться марионеткой, растрачивающей свои силы на осуществление чужих целей.
Процессы жизнедеятельности в свою очередь тоже бывают разными:
Управляющие процессы
Процессы, связанные со стратегическим планированием и управлением своей жизнью, ее качеством и наполненностью.
Не кем-то сторонним, но самим человеком.
Не кем-то сторонним, но самим человеком.
Основные процессы
Жизнетворчество - проектирование, планирование и реализация важных, смыслообразующих, кульминационных сюжетов: того, что связано со смыслами жизни.
Формирование и обогащение близких отношений - любовь, семья, дружба, партнёрство.
Реализация творческого потенциала - чаще всего связана с развитием и проявлением талантов, профессиональными интересами.
Формирование и обогащение близких отношений - любовь, семья, дружба, партнёрство.
Реализация творческого потенциала - чаще всего связана с развитием и проявлением талантов, профессиональными интересами.
Вспомогательные процессы
Связаны с получением дополнительного полезного опыта, разнообразием и впечатлениями.
Поддерживающие процессы
Связаны с жизнеобеспечением, решением бытовых вопросов, походов по магазинам и ведением личной бухгалтерии.
Причём крайне полезно не путать основные процессы жизнедеятельности - с поддерживающими.
Иначе возникает концептуальный тупик, который порождает разного рода кризисы и неразберихи.
Как ни прискорбно это звучит, но многие привыкли ограничивать свою жизнь в диапазоне поддерживающих процессов, с эпизодическим попаданием во вспомогательные, причём не всегда в трезвом состоянии...
Несмотря на то, что времена пролетариата, идеализации операционного труда давно миновали и масштабно автоматизируются с привлечением компетентных роботов...
Почему-то по-прежнему на повестке дня почти повсеместно, и нередко из уст довольно авторитетных лиц, звучат призывы к зарабатыванию денег и... разнокалиберные увещевании о том, как важно уметь продавать, считать прибыль - в общем, концентрировать внимание на исполнительстве, счетоводстве и упаковке.
А кто же тогда вместо нас должен заниматься жизнетворчеством, огранкой талантов, созданием пользы и действительных ценностей?
Иначе возникает концептуальный тупик, который порождает разного рода кризисы и неразберихи.
Как ни прискорбно это звучит, но многие привыкли ограничивать свою жизнь в диапазоне поддерживающих процессов, с эпизодическим попаданием во вспомогательные, причём не всегда в трезвом состоянии...
Несмотря на то, что времена пролетариата, идеализации операционного труда давно миновали и масштабно автоматизируются с привлечением компетентных роботов...
Почему-то по-прежнему на повестке дня почти повсеместно, и нередко из уст довольно авторитетных лиц, звучат призывы к зарабатыванию денег и... разнокалиберные увещевании о том, как важно уметь продавать, считать прибыль - в общем, концентрировать внимание на исполнительстве, счетоводстве и упаковке.
А кто же тогда вместо нас должен заниматься жизнетворчеством, огранкой талантов, созданием пользы и действительных ценностей?
Ведь концентрация человеческого счастья - в основных процессах: жизнетворчестве, отношениях и талантах.
И суть-то в том, что вместо самого человека никто и не возьмется обустраивать его жизнь и счастье.
Как процессное управление применимо на практике?
Когда человек определился со своими потребностями, у него возникает логичный вопрос - каким образом их реализовать, оптимально и с достойным качеством.
Причем большинство потребностей предполагают не разовое решение задачи, но регулярность, то есть осуществление процессов с тем или иным постоянством и частотой.
Поэтому перед тем, как приступать к реализации потребностей важно изначально ответить себе на вопросы:
Как процессное управление применимо на практике?
Когда человек определился со своими потребностями, у него возникает логичный вопрос - каким образом их реализовать, оптимально и с достойным качеством.
Причем большинство потребностей предполагают не разовое решение задачи, но регулярность, то есть осуществление процессов с тем или иным постоянством и частотой.
Поэтому перед тем, как приступать к реализации потребностей важно изначально ответить себе на вопросы:
Благодаря чему возможно реализовать потребность?
- Что я могу сделать самостоятельно? Какие результаты я получать? С какой периодичностью?
- Как я могу это сделать? Как мне нравится это делать?
- В чем мне понадобится поддержка со стороны других людей? В чем состоит эта поддержка? В чем интерес других людей поддерживать меня, какой эквивалент они получат взамен? С кем мне бы было интересно взаимодействовать и кому бы, в свою очередь, было бы интересно взаимодействовать со мной?
- Какие инфраструктурные возможности мне доступны уже сейчас для реализации потребностей? Как я ими могу воспользоваться? Что для этого нужно сделать?
- Какие возможности мне нужны, но недоступны сейчас? Какие изменения необходимы, чтобы сделать возможности доступными? Как я могу повлиять на эти изменения? Как мне это учесть в моей жизнедеятельности?
- Чем я буду руководствоваться при реализации потребности? Какие мои знания, смыслы и убеждения в этом мне помогут? О чем следует заранее подумать?
Каким образом я буду реализовывать "такую-то" свою потребность?
- Что будет инициировать процесс реализации потребности? Поскольку мне не нравится, чтобы меня заставляли, то - какая моя активность будет запускать процесс?
- Какие мысленные и физические действия мне удобно и необходимо осуществлять для реализации моей потребности? В какой последовательности это лучше делать, чтобы чувствовать себя комфортно и положительно влиять на результат, без переживаний и лишних затрат усилий, времени и ресурсов? С кем и каким образом мне при этом нужно взаимодействовать?
- Какие промежуточные и итоговые результаты будут подсвечивать успешность моей деятельности?
- Зарядившись идеями и на основании запроса от заказчика, я делаю эскиз желаемого результата сначала самостоятельно: результат - эскиз.
- Затем я обсуждаю свой эскиз и соображения по этому поводу со своими коллегами и партнерами: результат - рекомендации и дополнительные идеи по проекту на основании эскиза.
- Дорабатываю экскиз и согласовываю его с заказчиком, уточняю особенности и сроки реализации: результат - согласованный заказ с эскизам и реальными сроками по сдаче проекта.
- После этого я приступаю к проекту на основании эскиза и комментариев по нему. Составляю план работ по проекту, выделив ключевые задачи по нему и с пониманием, благодаря чему я смогу с ними справиться: результат - жизнеспособный план проекта.
- Реализую каждую задачу по проекту: результат - выполненные задачи по проекту.
- Если мне необходима экспертиза других специалистов, то обращаюсь к ним за консультацией: результат - экспертное сопровождение проекта.
- После того, как выполнены все задачи по проекту, направляю его заказчику, обсуждаем с ним детали достингутого и отмечаем реализацию проекта: результат - реализованный проект.
Благодаря чему мне будет нравиться процесс реализации моей потребности?
- Что вызывает во мне состояние подъема, энтузиазма, увлеченности, заинтересованности?
- Что улучшает мое настроение и положительно влияет на мою продуктивность и жизнерадостность?
- От чего я получаю особенное удовольствие?
- Как все то, что мне нравится стоит предусмотреть в процессе реализации моей потребности?
Благодаря чему мне будут нравиться достигнутые результаты?
- Что повлияет на мою старательность при реализации потребности? Как я могу этому поспособствовать?
- Как на мои результаты могут повлиять другие люди? В чем их интересы? Как нам взаимодействовать, чтобы быть друг другу полезными и довольными нашими отношениями?
- В чем ценность результата моей реализованной потребности? Что подчеркивает эту ценность? Благодаря чему она становится понятной мне и другим людям?
Приведенные примеры, безусловно, не являются исчерпывающими, скорее наводящими на размышления и здоровую фантазию.
Важно просто понимать, что отвечая на подобные вопросы становится возможным моделировать процесс - в формате, адаптированном под конретные особенности и предпочтения человека. С тем, чтобы реализация потребности - приносила удовольствие не только от конечного результата, но и в ходе всего процесса. И это касается всех сфер жизни человека. В этом мудрый выбор в пользу собственного счастья и благополучия.
Важно просто понимать, что отвечая на подобные вопросы становится возможным моделировать процесс - в формате, адаптированном под конретные особенности и предпочтения человека. С тем, чтобы реализация потребности - приносила удовольствие не только от конечного результата, но и в ходе всего процесса. И это касается всех сфер жизни человека. В этом мудрый выбор в пользу собственного счастья и благополучия.
Ориентирование среди возможностей
На сегодняшний день человечеством создано множество изобретений, решений, сервисов, продуктов, товаров и услуг, с помощью которых можно потрясающим образом реализовывать самые смелые затеи, проекты и активности, ограниченные разве что воображением.
Разумеется, чем более полноценно люди будут пользоваться этими возможностями для улучшения качества жизни, развития и созидания - тем ощутимее будет процветание - как формат жизнедеятельности людей.
Уже созданные человечеством - в лице конкретных людей и групп единомышленников - блага касаются самых разных сфер и видов деятельности, способны помогать в решении разнообразных задач и с учётом предпочтений о способах достижения результата, эстетике и ценности.
Возможности уже есть, их - гигантское количество!
Разумеется, чем более полноценно люди будут пользоваться этими возможностями для улучшения качества жизни, развития и созидания - тем ощутимее будет процветание - как формат жизнедеятельности людей.
Уже созданные человечеством - в лице конкретных людей и групп единомышленников - блага касаются самых разных сфер и видов деятельности, способны помогать в решении разнообразных задач и с учётом предпочтений о способах достижения результата, эстетике и ценности.
Возможности уже есть, их - гигантское количество!
Благодаря этим возможностям человек мог бы очень быстро и эффективно решать актуальные задачи... если хотя бы узнавал о них своевременно, не затрачивая на поиск колоссальное количество времени и сил.
Поиск нужных, полезных и актуальных решений сегодня - это мистическое путешествие с элементами триллера в океане разнообразия, информационного шума и мусора с робкой надеждой на удачу, поскольку:
Пространство переполнено рекламой всего и вся,
навязывая продажи тех, кто щедро потратился на маркетинг и продвижение без каких-либо гарантий по качеству и скорее даже с сомнением по поводу оного, ибо за кадром немой вопрос, достаточно ли было вложений в сам продукт.
Поисковики показывают что-то,
перекликающееся с запросом, но далеко не всегда релевантное искомому решению, не говоря уже о такой варварской практике, как полное исключение из результатов выдачи полезных сервисов, в которых увидел потенциальную конкуренцию держатель поисковика, одновременно и весьма агрессивно навязывая свои предложения.
Скрытые алгоритмы в соцсетях,
о логике и намерениях которых остаётся только догадываться, зачастую искусственно изолирующих действительно качественные и актуальные публикации, которые могли бы помочь хоть как-то сориентироваться.
Системы рекомендаций,
в которых рекомендатели получают вознаграждение за привлечённых клиентов, а не за факт принесения действительной пользы.
Обзор ИИ по поисковому запросу,
куда уже встроены алгоритмы продвижения сайтов и сервисов, которые... о причинах попадании которых в область оценки ИИ - не известно ничего подавляющему большинству пользователей.
Профильные агрегаторы,
которые аккумулируют и распространяют информацию о возможностях по принципу рекламы, так же, как и все остальные, открывая двери не тем, у кого предложения качественных продуктов, а тем, кто нашёл деньги на их размещение.
Таким образом, когда человеку нужно воспользоваться какой-то возможностью, оные оказываются де-факто не доступными.
Зачастую человек даже не подозревает, что возможности уже есть, что незачем изобретать велосипед.
Зачастую человек даже не подозревает, что возможности уже есть, что незачем изобретать велосипед.
Выходом из бесконечного лабиринта с блужданием среди рекламы и манипуляций - может быть создание поисковика нового формата, где:
Отбор и попадание в рекомендации -
основывается на презентации предложения с честным обзором возможностей и особенностей - с целью обеспечить пользу обеим сторонам: и тем, кто ищет подходящее решение, и тем, кто готов это решение предложить.
Результаты выдачи не предполагают рекламных сборов ни в каком виде:
приоритетность показа в списке найденного - соответствует релевантности запроса, ни в каком виде не подразумевается вознаграждений рекомендателям. Но пользователи имеют при этом возможность отблагодарить за факт качественно оказанной услуги по поиску нужных и полезных данных, материалов, сервисов и решений.
Предусмотрен рубрикатор жизненных ситуаций,
по которым может быть актуален запрос с предложением разнообразных решений не только отдельных сервисов, но и их тематическим объединением с учётом контекста решаемой задачи.
Кроме того, для того, чтобы помочь ищущему сориентироваться в потоке данных и океане возможностей, можно использовать ИИ, включая в его обзоры предметность каждого подходящего искомому решения, при необходимости группировки их в подборки в зависимости от объёма и специфики.
Такой подход становится возможным в том случае, когда мотивация участников поисковой истории смещается с денежной составляющей - в плоскость принесения пользы, её конкретики, своевременности и качества. Это возможно в том случае, когда сервис, предоставляющий инфраструктуру по поисковой навигации - не заинтересован в целевой монетизации самого процесса поиска:
Такой подход становится возможным в том случае, когда мотивация участников поисковой истории смещается с денежной составляющей - в плоскость принесения пользы, её конкретики, своевременности и качества. Это возможно в том случае, когда сервис, предоставляющий инфраструктуру по поисковой навигации - не заинтересован в целевой монетизации самого процесса поиска:
1 вариант:
Можно поддерживать свои площадки и решения, а функционал поиска предлагать в качестве бонуса для пользователей с возможностью получения донатов в качестве благодарности за оказанную услугу благодаря найденным полезным решениям и материалам.
2 вариант:
При глобальной перестройке экономической системы, в рамках которой деньги перестают позиционироваться в виде самостоятельной материально ценной категории, но используются сугубо в качестве единицы измерения при обменных операциях.
Экосистемы сервисов и решений уже создаются. Во многом это было спровоцировано условиями выживания на рынке, где маленьких одиночек слишком легко было уничтожить и обесценить.
Однако тренд на формирование экосистем предполагает все же совместные созидательные активности, поэтому в дальнейшем вполне возможно его развитие в парадигме гибких коллабораций на базе взаимодополняющих решений.
Однако тренд на формирование экосистем предполагает все же совместные созидательные активности, поэтому в дальнейшем вполне возможно его развитие в парадигме гибких коллабораций на базе взаимодополняющих решений.
Востребованность
В каком контексте и качестве человек нужен обществу?
Вопрос не тривиальный, но вскрывающий глубинные аспекты поведения людей, их выборов и ориентиров.
Ведь человек проявляет сколько-нибудь сознательную и старательную активность по отношению к другим людям, когда чувствует себя нужным.
Ведь человек проявляет сколько-нибудь сознательную и старательную активность по отношению к другим людям, когда чувствует себя нужным.
Что транслирует современная система общества по отношению к человеку?
- Выполнять обязанности, законы и предписания.
- Продавать и зарабатывать деньги, а также платить налоги.
- Соблюдать требования, невзирая на то, что они не выполнимы.
- Убивать других людей (на войне), если так решат политики.
- Наносить вред другим людям (в виде всяческих принуждений по отношению друг к другу, применения наказаний и санкций).
- Быть наказанным, потому что невозможно соблюдать все требования.
- Поддерживать весь этот "цирк абсурда" и не задавать лишних вопросов.
То есть современная система полностью обесценивает человека, транслируя ему в буквальном и уничижительном виде факт того, что он не нужен, а если хочет быть нужным то, должен продавать и платить налоги, а также наносить вред в том или ином виде себе и другим людям!
В каком контексте и качестве человеку на самом деле хочется и нравится быть нужным?
- Приносить пользу другим людям и обществу в соответствии со своими способностями и талантами, занимаясь любимым делом - с душой и энтузиазмом.
- Иметь прямой доступ к тем, кто потенциально заинтересован в результатах труда человека, чувствовать, видеть и понимать ценность и актуальность этой пользы.
- Не искать свою востребованность мытарствами рекламных и прочих загадочных мероприятий, не доказывать эту востребованность, растрачивая драгоценное время на усидчивое и тщательное развитие "личного бренда" и посиделки во всевозможных соцсетях.
И вот чтобы это случилось, человеку, какой бы профессиональной деятельностью он ни занимался (специалист или управляющий бизнесом) - важно на старте, до инвестиций в производство товаров и услуг, понимать, кому и зачем могут понадобиться результаты его усилий.
И получать эту информацию не в виде абстрактных домыслов, гаданий и предположений - но от первоисточника, от потенциальных заказчиков, заинтересованных в предложении и формирующих спрос.
Для этого, как минимум, необходима соответствующая аналитика с живыми данными об актуальных потребностях людей и бизнеса.
Для этого, как минимум, необходима соответствующая аналитика с живыми данными об актуальных потребностях людей и бизнеса.
Тогда исчезает риск тратиться на создание и попытки продавать те блага, которые не востребованы, плодить избыточные товарные запасы и запускать "мегакрутые" рекламные кампании, вынужденно и потому агрессивно навязывая то, что уже произведено и хочется хотя бы покрыть убытки... На многочисленные пробы и ошибки в проектах с целью проверки - взлетит или нет: нужен будет этот товар / услуга или идея оказалась неуместной.
Причем формальное признание в виде грамот, регалий, статусов и тем более количества денег не приносит истинной радости и удовлетворенности, человек чувствует психологический дискомфорт.
Это как если бы иметь в руках документ о праве собственности на дом, но не быть способным проникнуться его уютом и теплом.
Для того, чтобы получить подлинное признание - важно соблюдение условий:
Это как если бы иметь в руках документ о праве собственности на дом, но не быть способным проникнуться его уютом и теплом.
Для того, чтобы получить подлинное признание - важно соблюдение условий:
Профессиональный интерес в принесении пользы
Подкрепленный компетенциями, талантами и способностями.
Потребность в получении пользы от других людей
В виде запроса о потребности в тех или иных благах, выраженных товарами, услугами, решениями, сервисами и т. д.
Тогда востребованность обретает содержательную ценность, мотивация - стараться продуцируется не категориями конкуренции, ограничений или извлечением прибыли, но здоровой человеческой увлеченностью делать то, что действительно нужно другим людям.
Когда же многие вокруг призывают что-то друг другу продавать или уж тем более рекомендовать за деньги, это наводит на размышления...
Зачем столько усилий тратить на продажи? Разве не очевидно, что сама необходимость заниматься продажами и стимуляцией спроса - это показатель того, что с востребованностью и сознательностью что-то совершенно не в порядке... и с этого нужно начинать, дабы не обрекать себя на "безумные игры" с нулевым или отрицательным результатом.
Когда же многие вокруг призывают что-то друг другу продавать или уж тем более рекомендовать за деньги, это наводит на размышления...
Зачем столько усилий тратить на продажи? Разве не очевидно, что сама необходимость заниматься продажами и стимуляцией спроса - это показатель того, что с востребованностью и сознательностью что-то совершенно не в порядке... и с этого нужно начинать, дабы не обрекать себя на "безумные игры" с нулевым или отрицательным результатом.
Взаимодействия по соответствиям
Устойчивые связи мы формируем по принципу соответствий.
Наверное, многие из нас хотя бы однажды собирали пазлы.
Эта простая игра отлично олицетворяет принцип соответствий:
Равно как и во взаимодействиях с людьми:
Наверное, многие из нас хотя бы однажды собирали пазлы.
Эта простая игра отлично олицетворяет принцип соответствий:
- чтобы собрать пазлы, нужно их подобрать по форме и цветам - тогда получится целостная картина;
- нет соответствия по форме и цвету - ничего не получится.
Равно как и во взаимодействиях с людьми:
Если люди даже не пытаются друг друга понять,
им вряд ли удастся даже что-то нормально обсудить. А, следовательно, шансы достигнуть договоренностей ничтожны.
Нет соответствия по картинке - придется менять пазлы местами, даже если есть совпадения по форме.
Нет соответствия по картинке - придется менять пазлы местами, даже если есть совпадения по форме.
Если же люди способны друг друга понять, но у них разные предпочтения и жизненные устремления,
им попросту не о чем договариваться.
Нет соответствия по форме - пазлы не состыкуются.
Нет соответствия по форме - пазлы не состыкуются.
Нетрудно догадаться, что когда люди пытаются взаимодействовать, исходя из противоречия, - они таким образом идут по длинному извилистому пути осознавания того, что им в итоге не подходит.
И на это можно потратить бесконечно много времени.
Пытаясь совместить неподходящие пазлы и убеждаясь, что картинки никак не получится в силу отсутствия соответствий.
И на это можно потратить бесконечно много времени.
Пытаясь совместить неподходящие пазлы и убеждаясь, что картинки никак не получится в силу отсутствия соответствий.
Когда же люди идут во взаимодействия - проникаясь тем, в чем суть соответствия их интересов, насколько они способны друг друга понять и насколько это взаимопонимание релевантно их жизнеощущению... формируются человеческие связи, на которые удобно опираться и благодаря которым развиваются отношения.
Такие отношения, в которых не посещает искушения требовать или терзаться ожиданиями от людей быть теми, кем они не являются.
Такие отношения, в которых не посещает искушения требовать или терзаться ожиданиями от людей быть теми, кем они не являются.
Поэтому так или иначе, мы все взаимодействуем - в контуре соответствий, договариваясь о формате взаимодействий, используемых ресурсах и ожидаемых результатах.
Наличие соответствий - исходная предпосылка взаимодействий.
Соответствия бывают разными:
- Общие цели в создании благ или получении ценного опыта.
- Связанные интересы
- Обоюдные выгоды
- Взаимный интерес
Причем если соответствия только формальны, а интересы за пределами официальных договоренностей - это может приводить к конфликтам, противостоянию, борьбе и невыполнению обязательств.
А какие договоренности исполняются?
И почему их иногда необходимо пересматривать...
Как уже неоднократно упоминалось, люди - существа социальные.
Нам не просто нравится общаться: на базе взаимодействий выстраивается существенная составляющая нашей жизни.
Каждый из нас заинтересован в качественных товарах и услугах, большинство из которых производит кто-то другой.
И мы постоянно о чем-то с кем-то договариваемся: о том, кто, что, когда (и желательно с пониманием - зачем) будет делать.
Мы рассчитываем на исполнение этих договоренностей, планируя свое время, управляя своей жизнью.
Но если кто-то или мы сами не исполняет договоренности - что делать?
... нет, не искать виноватых, не кидаться проклятиями, не свирепствовать наказаниями и даже не торопиться устраивать страшный суд...(поминая не без сожалений эпоху инквизиций).
Неужели до сих пор кажется правдоподобным, будто не выполняют договоренности по какому-то великому сознательному злому умыслу, чтобы нанести побольше вреда себе и другим?
Может, кто-то и станет "философствовать" на этот счет...
Но гораздо разумнее и выгоднее признавать необходимость перемен: своевременного и удобного внедрения изменений - для более честных и жизнеспособных договоренностей.
Дело в том, что на поиск виноватых, суды и претензии мы тратим свое время и никак не решаем задачу - обеспечить качество исполнения договоренностей.
А благодаря чему договоренности исполняются качественно, старательно и с душой?
Но гораздо разумнее и выгоднее признавать необходимость перемен: своевременного и удобного внедрения изменений - для более честных и жизнеспособных договоренностей.
Дело в том, что на поиск виноватых, суды и претензии мы тратим свое время и никак не решаем задачу - обеспечить качество исполнения договоренностей.
А благодаря чему договоренности исполняются качественно, старательно и с душой?
У человека есть желание исполнять договоренности
- ему хочется это делать, когда их реализация соответствует интересам человека и его реальным возможностям.
То есть человек понимает свои положительные выгоды от полученных результатов и осознает способы их достижения, которые ему по силам и предпочтениям .
То есть человек понимает свои положительные выгоды от полученных результатов и осознает способы их достижения, которые ему по силам и предпочтениям .
Существует объективная возможность исполнить договоренности
И если к первому пункту гипотетически можно применить термин "обязательства"... то с объективными возможностями в нашем современном обществе зачастую дела обстоят не так-то просто: в силу специфики экономики и политической обстановкой во всем мире.
Иными словами, традиционное апеллирование к так называемым "форс-мажорам" в текущих реалиях - это практически повсеместная данность.
Иными словами, традиционное апеллирование к так называемым "форс-мажорам" в текущих реалиях - это практически повсеместная данность.
Поэтому если уж договариваться о чем-то важном - это должно таки вызывать аналогичный интерес и для другой стороны с готовностью в непредвиденных ситуациях прилагать совместные усилия для оптимальных решений.
Обоюдный интерес - подкрепляемый совместно создаваемыми возможностями осуществлять намеренное.
Иначе никакие виноватые не помогут!
Странно однако, что на многих деловых и даже личных переговорах чаще обсуждают условия исполнения обязательств - вместо того, чтобы честно прояснить истинные интересы сторон.
Будто специально организуют условия для последующих разборок.
Ведь чем меньше интересов было учтено и чем больше нарушено - тем фееричнее могут быть баталии в будущем!
И еще один вроде бы очевидный момент, но почему-то пренебрегаемый не только среди простых смертных людей, но и в довольно солидных учреждениях:
Обоюдный интерес - подкрепляемый совместно создаваемыми возможностями осуществлять намеренное.
Иначе никакие виноватые не помогут!
Странно однако, что на многих деловых и даже личных переговорах чаще обсуждают условия исполнения обязательств - вместо того, чтобы честно прояснить истинные интересы сторон.
Будто специально организуют условия для последующих разборок.
Ведь чем меньше интересов было учтено и чем больше нарушено - тем фееричнее могут быть баталии в будущем!
И еще один вроде бы очевидный момент, но почему-то пренебрегаемый не только среди простых смертных людей, но и в довольно солидных учреждениях:
Чем более длительный срок исполнения договоренностей - тем явственнее необходимость регулярно проводить их ревизию и вносить актуальные коррективы.
Все также опираясь на желания, возможности и интересы сторон.
Да! Мир меняется, люди меняются, системы меняются, все вообще имеет свойство меняться. Крайне не логично и совершенно не разумно при этом полагать, будто в новых реалиях старые договоренности вообще будут иметь хоть какой-то смысл или не подвергнутся влиянию перемен.
Это примерно как договориться с друзьями каждый год встречаться в каком-нибудь конкретном ресторанчике, который однажды могут закрыть или переделать в парикмахерскую. Ну не повод же из-за этого бежать в суд и выписывать штрафы друзьям или тем паче экс-владельцу ресторана.
Комично звучит... хотя у нас на этой абсурдной логике нередко собирают заседания почтенных людей, ссылающихся на многостраничные кодексы с наказаниями...
Да! Мир меняется, люди меняются, системы меняются, все вообще имеет свойство меняться. Крайне не логично и совершенно не разумно при этом полагать, будто в новых реалиях старые договоренности вообще будут иметь хоть какой-то смысл или не подвергнутся влиянию перемен.
Это примерно как договориться с друзьями каждый год встречаться в каком-нибудь конкретном ресторанчике, который однажды могут закрыть или переделать в парикмахерскую. Ну не повод же из-за этого бежать в суд и выписывать штрафы друзьям или тем паче экс-владельцу ресторана.
Комично звучит... хотя у нас на этой абсурдной логике нередко собирают заседания почтенных людей, ссылающихся на многостраничные кодексы с наказаниями...
Будто наказания и заседания помогут людям быть друг к другу добрее и внимательнее, чтобы с договоренностями ситуации улучшались, а не наоборот.
Поэтому фундамент продуктивных взаимодействий - предметный диалог.
Диалог, опирающийся на взаимопонимание с целью обоюдовыгодных договоренностей:
которые соблюдаются не из вынужденности, но потому, что имеет место соответствие интересов.
которые соблюдаются не из вынужденности, но потому, что имеет место соответствие интересов.
Не тот диалог, в котором ссылаются на сложности, проблемы, регламенты, процедуры, "статусное безразличие" или "так было раньше", "другие ведь об этом не говорят". Это же не диалог - а лишь одна из пикантных форм игнорирования оного.
И даже не тот диалог, в котором что-то обсуждают, имитируя процесс договоренностей, без конкретики и внятных результов на выходе.
Диалог - это здоровая и весьма удобная форма взаимодействия, призванная обеспечивать тот результат, в котором заинтересована каждая сторона.
И даже не тот диалог, в котором что-то обсуждают, имитируя процесс договоренностей, без конкретики и внятных результов на выходе.
Диалог - это здоровая и весьма удобная форма взаимодействия, призванная обеспечивать тот результат, в котором заинтересована каждая сторона.
Актуален диалог тогда, когда хотя бы одна сторона осознала необходимость в нем.
Потому как спрос рождает предложение.
Потому как спрос рождает предложение.
И вот чтобы предложение соответствовало спросу, важно выстраивать предметность диалога, а именно:
Понимать, с кем и о чем возможно договариваться
Тут возникает любопытная дилемма: состоит она в том, что иногда подразделения компаний или госструктур позиционируют себя ответственными за решение тех самых задач, которые, казалось бы, выступают предметом для диалога. Но не решают их или откладывают решения, или пишут сложные витиеватые доводы, уводящие от предмета диалога, или находят предлоги не вступать в диалог вовсе.
Это свидетельствует о том, что решением этих задач занимается кто-то другой. И этот вопрос стоит прояснять (в том числе в виде попыток пообщаться) - для возникновения возможности диалога.
Это свидетельствует о том, что решением этих задач занимается кто-то другой. И этот вопрос стоит прояснять (в том числе в виде попыток пообщаться) - для возникновения возможности диалога.
Понимание интересов каждой из сторон
Это основа для предметности диалога.
Интерес - это о том, ради чего человек - друг, сотрудник компании или госслужащий проявляет активность.
И тут не стоит путать интерес с выгодой, например, в виде денег, статуса или привилегий.
Интерес - это про внутреннюю мотивацию, благодаря которой человек включается в диалог, вникает, думает, осознанно и конструктивно участвует, обсуждает варианты взаимовыгодных договоренностей.
Если нет интереса, но есть только выгоды, значит у диалога нет предметности. Обычно такие истории воспринимаются как спекуляции или могут, между прочим, подпадать под статьи о коррупции, злоупотреблении служебным положением, халатности.
Интерес - это о том, ради чего человек - друг, сотрудник компании или госслужащий проявляет активность.
И тут не стоит путать интерес с выгодой, например, в виде денег, статуса или привилегий.
Интерес - это про внутреннюю мотивацию, благодаря которой человек включается в диалог, вникает, думает, осознанно и конструктивно участвует, обсуждает варианты взаимовыгодных договоренностей.
Если нет интереса, но есть только выгоды, значит у диалога нет предметности. Обычно такие истории воспринимаются как спекуляции или могут, между прочим, подпадать под статьи о коррупции, злоупотреблении служебным положением, халатности.
Осознание выгод - опять же для каждой из сторон
Если имеет место быть что-то невыгодное, договоренности быстро потеряют силу, к диалогу придётся возвращаться снова. И вполне возможно, что уже в совершенно ином контексте или даже с другими участниками.
Тем не менее, выгоды лучше понимать каждому. Как свои, так и другой стороны.
Выгоды - это в большей степени про внешнюю мотивацию: возможности (реальные и доступные), деньги (отражающие ценность какого-то результата), блага, статус (подкрепленный соответствием оному).
Тем не менее, выгоды лучше понимать каждому. Как свои, так и другой стороны.
Выгоды - это в большей степени про внешнюю мотивацию: возможности (реальные и доступные), деньги (отражающие ценность какого-то результата), блага, статус (подкрепленный соответствием оному).
Определение способов реализации интересов
- таким образом, чтобы наиболее оптимально достигнуть овеществления взаимных выгод.
Это лучше обсуждать совместно.
Но если спрос (который рождает предложение) - достаточно детализирован, то уже содержит много ответов и подсказок на этот счет. Если спрос состоит не в принятии решений или каких-то конкретных действиях, но предполагает осуществление некоего процесса для достижения желаемого результата - то тут есть, о чем поговорить, не пренебрегая творческим подходом и профессиональной компетентностью.
Это лучше обсуждать совместно.
Но если спрос (который рождает предложение) - достаточно детализирован, то уже содержит много ответов и подсказок на этот счет. Если спрос состоит не в принятии решений или каких-то конкретных действиях, но предполагает осуществление некоего процесса для достижения желаемого результата - то тут есть, о чем поговорить, не пренебрегая творческим подходом и профессиональной компетентностью.
Что это означает на практике?
- Что не стоит торопиться с выводами, если диалога не получается.
- Не стоит обсуждать с позиции недочеловека, недогражданина, недоспециалиста. Но опираясь на полноценность обеих сторон.
Как понять интересы?
Для этого достаточно ответить честно на вопрос, в чем был бы интерес даже в случае отсутствия внешних выгод.
Вот ровно это и является основой для диалога и... потенциальной ценностью выгод, которые становятся следствием реализации этих интересов.
Выгоды же - это те вполне конкретные результаты, которые должны возникнуть благодаря реализации интересов. Привлекательные для каждой из сторон.
Для этого достаточно ответить честно на вопрос, в чем был бы интерес даже в случае отсутствия внешних выгод.
Вот ровно это и является основой для диалога и... потенциальной ценностью выгод, которые становятся следствием реализации этих интересов.
Выгоды же - это те вполне конкретные результаты, которые должны возникнуть благодаря реализации интересов. Привлекательные для каждой из сторон.
При необходимости осознанию выгод способствуют - аргументационная база и понятные ценности. Выгоды стоит уметь обозначать чётко: с конкретикой по их содержательности и измеримостью в цифрах и временном интервале.
Способы достижения результатов важно подбирать такие, чтобы они не перечеркнули ценности и привлекательности выгод, а также не обесточили бы интерес.
Например, человек понимает, что ему хочется заниматься интересующей деятельностью на определённых условиях, чтобы проявлять свои таланты и пока у него есть такая возможность (возраст, состояние здоровья, семейные обстоятельства). Но если способ достижения результата предполагает избыточную затянутость во времени, обременения в виде другой, изнуряющей деятельности или переезд на другой континент - вряд ли это будет подходящим вариантом.
Стоит честно добавить, что вести предметные диалоги - для каждого из нас весьма полезная практика.
В ряде случаев навык этот бывает атрофирован. В силу исторических коллизий и необъяснимого парадокса развития разумной расы в системе, где люди, представители этой расы, назывались "человеческим ресурсом".
Точно не стоит тратиться на огорчения из-за негативного опыта и/или неподходящих адресатов.
Но однозначно стоит практиковать - вести предметные диалоги, по-человечески, хотя бы с теми и там, где это удается.
Иначе случается наоборот... предложение стимулирует спрос, которого никогда бы и не возникло.
Способы достижения результатов важно подбирать такие, чтобы они не перечеркнули ценности и привлекательности выгод, а также не обесточили бы интерес.
Например, человек понимает, что ему хочется заниматься интересующей деятельностью на определённых условиях, чтобы проявлять свои таланты и пока у него есть такая возможность (возраст, состояние здоровья, семейные обстоятельства). Но если способ достижения результата предполагает избыточную затянутость во времени, обременения в виде другой, изнуряющей деятельности или переезд на другой континент - вряд ли это будет подходящим вариантом.
Стоит честно добавить, что вести предметные диалоги - для каждого из нас весьма полезная практика.
В ряде случаев навык этот бывает атрофирован. В силу исторических коллизий и необъяснимого парадокса развития разумной расы в системе, где люди, представители этой расы, назывались "человеческим ресурсом".
Точно не стоит тратиться на огорчения из-за негативного опыта и/или неподходящих адресатов.
Но однозначно стоит практиковать - вести предметные диалоги, по-человечески, хотя бы с теми и там, где это удается.
Иначе случается наоборот... предложение стимулирует спрос, которого никогда бы и не возникло.
Совместные активности
Многие потребности людей становится возможным реализовать именно благодаря совместным активностям.
На уровне семьи поездка в путешествие или осуществление ремонта для красоты в доме - может быть увлекательной историей, которая способна не только отразить ход событий по воплощению задуманного, но, прежде всего, и наполнить жизнь новыми удивительными и приятными впечатлениями. Если, конечно, на старте хорошо осознавать собственные потребности и уважительно относиться к потребностям своих близких.
На уровне деловых и социальных взаимодействий - формат совместных активностей самым непосредственным образом влияет на облик нашей цивилизации, предопределяя парадигму развития: процветания или техногенная деградация с кровавым привкусом войн.
Но мы-то люди разумные, поэтому в качестве жизнеспособной - рассматриваем идею процветания.
Для того, чтобы совместные активности доставляли истинное удовольствие и приводили к действительно радующим результатам, разумеется, важно выстраивать их по-человечески, минимизируя сложности, с максимальным удобством, понятностью, пользой и взаимной заинтересованностью.
На уровне семьи поездка в путешествие или осуществление ремонта для красоты в доме - может быть увлекательной историей, которая способна не только отразить ход событий по воплощению задуманного, но, прежде всего, и наполнить жизнь новыми удивительными и приятными впечатлениями. Если, конечно, на старте хорошо осознавать собственные потребности и уважительно относиться к потребностям своих близких.
На уровне деловых и социальных взаимодействий - формат совместных активностей самым непосредственным образом влияет на облик нашей цивилизации, предопределяя парадигму развития: процветания или техногенная деградация с кровавым привкусом войн.
Но мы-то люди разумные, поэтому в качестве жизнеспособной - рассматриваем идею процветания.
Для того, чтобы совместные активности доставляли истинное удовольствие и приводили к действительно радующим результатам, разумеется, важно выстраивать их по-человечески, минимизируя сложности, с максимальным удобством, понятностью, пользой и взаимной заинтересованностью.
Совместные активности по соответствию интересов обладают мощной волшебной силой синергетического эффекта, когда старания одного кратно умножаются благодаря вовлеченности других.
Поэтому действоать вместе - это не только вопрос практической необходимости, распределения талантов и компетенций, но и могучество человеческой поддержки, что делает возможным - творить даже невероятное.
При этом стоит учитывать особенности и характер совместных активностей: чем ближе связи, тем более люди открыты, трепетны и уязвимы, но тем крепче фундамент для всех остальных видов взаимодействий.
При этом стоит учитывать особенности и характер совместных активностей: чем ближе связи, тем более люди открыты, трепетны и уязвимы, но тем крепче фундамент для всех остальных видов взаимодействий.
На уровне близких отношений
Люди имеют глубокую чувственную связанность, акцент во взаимоотношениях - в выражении чувств через эмоции, душевную и телесную близость. Совместные активности на личном уровне предполагают предельную проницательность, постоянный контакт, синхронизацию действий как единого организма с одновременным разнообразием потребностей и возможностей. Высокая степень чуткости друг к другу - нужна не только для приятного формата отношений и ведения совместных дел, но и во избежание болезненных ощущений.
Чем гармоничнее людям удается поддерживать близкие связи, тем лучше и качественнее они оказываются способными поддерживать деловые и социальные отношения, будучи заряженными уверенностью и наполнены чувственно, опираясь на смыслообразующие душевные основы своей бытийственности.
Чем гармоничнее людям удается поддерживать близкие связи, тем лучше и качественнее они оказываются способными поддерживать деловые и социальные отношения, будучи заряженными уверенностью и наполнены чувственно, опираясь на смыслообразующие душевные основы своей бытийственности.
На уровне деловых отношений
Людей объединяют общие или связанные интересы, нацеленность на достижение результата, равно как и получение здорового человеческого удовольствия от процесса совместной деятельности.
Совместные активности в деловой сфере, направленные на создание и производство благ (шедевры искусства и творчества тоже являются благом), становятся продуктивными и качественными в том случае, если в их основе - осознанная реализация творческого потенциала каждого человека, развитие и проявление талантов.
Иными словами, истинные связи в активностях возможны не через формальные договоренности и фиктивную вежливость, но благодаря тому, что люди высоко и вполне обоснованно ценят друг друга, понимая, что талант каждого - уникален и проявление его ценности подразумевает очень бережное отношение.
Совместные активности в деловой сфере, направленные на создание и производство благ (шедевры искусства и творчества тоже являются благом), становятся продуктивными и качественными в том случае, если в их основе - осознанная реализация творческого потенциала каждого человека, развитие и проявление талантов.
Иными словами, истинные связи в активностях возможны не через формальные договоренности и фиктивную вежливость, но благодаря тому, что люди высоко и вполне обоснованно ценят друг друга, понимая, что талант каждого - уникален и проявление его ценности подразумевает очень бережное отношение.
На уровне общества
Людей объединяет общий интерес жить в окружении довольных и желательно счастливых сородичей, в благополучном обществе, в экологически благоприятных условиях. Отсюда - живая уважительность, доброжелательность, здоровая внимательность друг к другу - как к обычным просьбам прохожих, так и при участии в обсуждении социально значимых вопросов, инициатив, предложений и идей об изменениях: интерес к чему возникает именно тогда, когда есть уверенность, что слова перейдут в дела без нанесения кому бы то ни было вреда или без внедрения каких-нибудь подозрительных и неудобных ограничений.
Среди деловых и общественных совместных активностей стоит выделить разные виды участия в этих активностях, во избежание лишних путаниц и споров на тему предъявления ответственности, но с целью достижения желаемой результативности своевременно и качественно:
Инициативность
У многих людей есть потрясающие стоящие идеи, которые они сами, может быть и не взялись бы осуществить, но готовы поделиться своим мнением и видением, подсветить возможности, обратить внимание на то, как можно было бы оригинальным или практически ориентированным образом решать те или иные вопросы, внедрять проекты, инновации, осуществлять изменения и т. д.
Стереотип "инициатива наказуема", когда человека за попытки предложить идею атаковали критикой, обесцениванием и претензиями о том, что он оказался не способным самостоятельно реализовать свою идею, - к сожалению, отбил у некоторых желание вообще делиться своим мнением на тему того, как что-то могло бы быть. Тем более, что долгое время в обществе отсутствовала подходящая инфраструктура, где можно было бы не только поделиться идеей, но и получить поддержку, признание за суть идеи, проявленную инициативу, принять посильное участие в ее реализации. А ведь столько есть талантливых экспертов, мыслителей, неординарных людей, которые могли бы оказать грандиозное влияние на развитие общества своим вкладом.
Кроме того, нередко идейно заряженные люди действительно способны взять на себя и успешно справиться с ролью лидера, курируя воплощение задуманного с привлечением единомышленников - партнеров, экспертов и всех заинтересованных.
Стереотип "инициатива наказуема", когда человека за попытки предложить идею атаковали критикой, обесцениванием и претензиями о том, что он оказался не способным самостоятельно реализовать свою идею, - к сожалению, отбил у некоторых желание вообще делиться своим мнением на тему того, как что-то могло бы быть. Тем более, что долгое время в обществе отсутствовала подходящая инфраструктура, где можно было бы не только поделиться идеей, но и получить поддержку, признание за суть идеи, проявленную инициативу, принять посильное участие в ее реализации. А ведь столько есть талантливых экспертов, мыслителей, неординарных людей, которые могли бы оказать грандиозное влияние на развитие общества своим вкладом.
Кроме того, нередко идейно заряженные люди действительно способны взять на себя и успешно справиться с ролью лидера, курируя воплощение задуманного с привлечением единомышленников - партнеров, экспертов и всех заинтересованных.
Поддержка
Огромное количество людей искренне заинтересованы в изменениях, в появлении новых качественных нужных решениях, понимая свои потребности жить лучше. Эти люди способны оказывать поддержку всем тем начинаниям и активностям, которые так или иначе направлены на создание чего-то полезного, производство благ, внедрение решений, сервисов и продуктов, совершенствования инфраструктуры и общества.
Зачастую такая поддержка состоит в простом: отметить "лайком" или комментарием, сказать доброе слово, по-человечески поверить, поделиться информацией с другими людьми, покреативить на тему каких-нибудь полезных фишек, озвучить свои существенные и дополнительные пожелания, задать уточняющие вопросы и т. д.
Поддержка волшебным образом вселяет уверенность в тех, кто осмеливается делать что-то полезное для людей, запускает мощный синергетический эффект.
Именно люди, которые оказывают поддержку, подтверждают и ценность того результата, ради которого происходят совместные активности.
Зачастую такая поддержка состоит в простом: отметить "лайком" или комментарием, сказать доброе слово, по-человечески поверить, поделиться информацией с другими людьми, покреативить на тему каких-нибудь полезных фишек, озвучить свои существенные и дополнительные пожелания, задать уточняющие вопросы и т. д.
Поддержка волшебным образом вселяет уверенность в тех, кто осмеливается делать что-то полезное для людей, запускает мощный синергетический эффект.
Именно люди, которые оказывают поддержку, подтверждают и ценность того результата, ради которого происходят совместные активности.
Кураторство
У всякого начинания есть лидеры - это те, кто берет на себя решение ключевых и организационных задач при взаимодействии группы людей, для того, чтобы начинание воплотилось в действительность. Важно, конечно, не путать лидера с тем, кто пытается подчинять других себе и указывать им. Лидер не подчиняет, не властвует, но выстраивает партнерские взаимоотношения по интересам, направляет активности в созидательное русло таким образом, чтобы каждый участник чувствовал себя комфортно, понимал общий результат и свою роль в его достижении, опирался на реализацию своих интересов и талантов, а не выполнял директивы "сверху".
Лидер - это во многом и интегратор, человек, способный проницательно видеть потенциал других людей, подсвечивать им возможности и способствовать проявлению их талантов через взаимодействия. Лидер не забирает себе признание заслуг других участников, но открыто, своевременно и качественно отмечает ценность каждого.
Лидер - это во многом и интегратор, человек, способный проницательно видеть потенциал других людей, подсвечивать им возможности и способствовать проявлению их талантов через взаимодействия. Лидер не забирает себе признание заслуг других участников, но открыто, своевременно и качественно отмечает ценность каждого.
Участие
Все совместные активности предполагают полноценное участие для достижения результатов с учетом интересов каждого. При осуществлении совместных активностей участники договариваются о ролях, комфортных способах взаимодействий, решения вопросов, организации совместной деятельности, специфики процесса реализации задуманного. Это может быть проектная деятельность, связанная с созданием чего-то нового, или что-то регулярное, связанное с постоянным производством, поддержкой и совершенствованием уже изобретенных решений, продуктов, сервисов, товаров и услуг. Поскольку всем понятны их роли и есть живая заинтересованность в результате, организация и осуществление хода работ - это увлекательный процесс, наполненный энтузиазмом, человечностью, здоровым юмором и радостью происходящего.
Экспертное сопровождение
Нередко бывает так, что у участников совместных активностей возникает потребность в использовании подходящих технологий, узкоспециализированных решений, с помощью которых возможно наиболее оптимальным образом достигнуть желаемых результатов.
В таком случае возникает необходимость обращаться к экспертам, которые, в свою очередь, помогают сориентироваться среди апробированных возможностей, консультируют, делятся полезными знаниями и рекомендациями, иногда даже могут участвовать в совместных "мозговых штурмах" для поиска оригинальных идей или формата их применения.
Кроме того, экспертное сопровождение очень полезно, когда стоит посмотреть на деятельность и образ результата со стороны, незашоренным взглядом: то, что может быть очевидным для команды, порой оказывается "высшей математикой" для других людей, в том числе тех, которые хотели бы пользоваться в последующем этим решением.
В таком случае возникает необходимость обращаться к экспертам, которые, в свою очередь, помогают сориентироваться среди апробированных возможностей, консультируют, делятся полезными знаниями и рекомендациями, иногда даже могут участвовать в совместных "мозговых штурмах" для поиска оригинальных идей или формата их применения.
Кроме того, экспертное сопровождение очень полезно, когда стоит посмотреть на деятельность и образ результата со стороны, незашоренным взглядом: то, что может быть очевидным для команды, порой оказывается "высшей математикой" для других людей, в том числе тех, которые хотели бы пользоваться в последующем этим решением.
Для того, чтобы обеспечить успех совместных активностей важно опираться на те составляющие, на базе которых выстраиваются взаимодействия:
Образ результата
Важно на старте отлично понимать образ результата, не просто допускать саму возможность его возникновения или ставить сколько-нибудь амбициозные и измеримые цели, но, прежде всего, конкретизировать:
- Каким будет результат, что именно это будет.
- Как это будет работать, как этим будут пользоваться.
- Зачем этим будут пользоваться, в чем ценность пользования результатом активностей.
- Что важно предусмотреть при реализации, какие существенные особенности важно учесть, на какие детали стоит обратить внимание.
- Насколько соответствует скорость достижения результата - фактической потребности в нем. Будет ли решение своевременным и актуальным.
Адресность
В совместных активностях важно учитывать адресность. И это касается не только состава команды, но и всех сопричастных в том или ином виде:
- Кто является заказчиком и потребителем результата, в чем его ожидания.
- Кто является интересантом: на кого может так или иначе повлиять процесс осуществления и материализации результата.
- Кто может являться вовлеченным: с кем стоит повзаимодействовать, чтобы обеспечить оптимальное качество результата.
- Кого вряд ли это может заинтересовать и, соответственно, кого не стоит тревожить лишней информацией.
Соответствие интересов
О соответствии интересов уже сказано достаточно много.
Но прояснять и уточнять их важно постоянно с учетом того, что все постоянно меняется, и не менее важно понимать своевременно, в каком русле будут разворачиваться события под влиянием актуальных интересов - с акцентом на то, что именно оные двигают прогресс, а не внешние цели и какие бы то ни было директивы.
Именно регулярно адаптируя совместные активности в соответствии с актуальными интересами, становится возможным не только честно оценивать текущее положение дел, но и зачастую выявлять скрытые резервы и нетривиальные подходы к достижению еще больших результатов, в разы превышающих первоначальные ожидания.
Но прояснять и уточнять их важно постоянно с учетом того, что все постоянно меняется, и не менее важно понимать своевременно, в каком русле будут разворачиваться события под влиянием актуальных интересов - с акцентом на то, что именно оные двигают прогресс, а не внешние цели и какие бы то ни было директивы.
Именно регулярно адаптируя совместные активности в соответствии с актуальными интересами, становится возможным не только честно оценивать текущее положение дел, но и зачастую выявлять скрытые резервы и нетривиальные подходы к достижению еще больших результатов, в разы превышающих первоначальные ожидания.
Подлинная мотивация
Именно благодаря опоре на истинные интересы у участников совместных активностей не возникает проблем с мотивацией делать качественно, старательно и вовремя, причем еще и вкладывая душу. Это подлинная мотивация - ошеломительный и стабильный источник энтузиазма, вовлеченности и результативности.
Поэтому отсутствует какая бы то ни было необходимость к принуждениям, наказаниям и угрозам.
Поэтому отсутствует какая бы то ни было необходимость к принуждениям, наказаниям и угрозам.
Распределение ролей и проявление талантов
Совместные активности - это командное взаимодействие, где роль каждого - существенна. Равноценно важны таланты каждого.
И несмотря на то, что талантливые люди - талантливы во всем, при распределении ролей все-таки стоит учитывать особенности участников, их психологические характеристики, предпочтения, даже график занятости, поскольку таланты проявляются качественно в максимально благоприятных и человечных условиях.
И несмотря на то, что талантливые люди - талантливы во всем, при распределении ролей все-таки стоит учитывать особенности участников, их психологические характеристики, предпочтения, даже график занятости, поскольку таланты проявляются качественно в максимально благоприятных и человечных условиях.
Организация деятельности
Организация хода осуществления совместных активностей - это, с одной стороны, одна из ключевых задач лидера, суть которой состоит в том, чтобы обеспечить результативность и своевременность с соблюдением комфорта осуществления деятельности каждым; с другой стороны, от участников тоже требуется организованность с учетом понимания взаимодействий в команде, способности синхронизироваться и осуществлять свои роли в качественной проявленности, не шокируя друг друга опозданиями или внезапными исчезновениями без уведомления.
Поэтому, приступая к совместным активностям, участники договариваются на старте о формате взаимодействий, вырабатывают удобные правила игры и в процессе осуществления деятельности их постоянно адаптируют для общего комфорта и благоприятной атмосферы.
Поэтому, приступая к совместным активностям, участники договариваются на старте о формате взаимодействий, вырабатывают удобные правила игры и в процессе осуществления деятельности их постоянно адаптируют для общего комфорта и благоприятной атмосферы.
Конечно, для того, чтобы возникла возможность полноценно и качественно запускать и осуществлять совместные активности, необходима соответствующая системная инфраструктура, где люди смогут легко и адресно находить друг друга, опираясь на актуальные потребности и соответствие интересов. Жизнеспособность такой системы возможно обеспечить на базе онлайн-платформы, где:
Пользователи размещают данные о своих актуальных потребностях, которые возможно реализовать совместными усилиями
Каждый человек на регулярной основе заполняет данные о своих актуальных потребностях, отвечая на преднастроенные вопросы и размещая дополнительную информацию с учетом специфики своих ожиданий, жизненной ситуации и т. д.
Публикуется аналитика с актуальными данными и рекомендациями
Размещенные пользователями данные обрабатываются системой с применением средств ИИ и публикуются в виде аналитических обзоров, где можно посмотреть разнообразную информацию, необходимую для совместных активностей, включая востребованные сферы и направления, потребности в тех или иных товарах и услугах, общие тренды и перспективные возможности.
Манипуляция такими данными исключена, поскольку отсутствует мотив искажать аналитику, ибо именно актуальные потребности являются центрообразующим звеном всех активностей и смысла их осуществлять.
Манипуляция такими данными исключена, поскольку отсутствует мотив искажать аналитику, ибо именно актуальные потребности являются центрообразующим звеном всех активностей и смысла их осуществлять.
Доступны возможности для каждого осуществлять активности по интересам
Каждый пользователь имеет свободные доступы к функционалу платформы в соответствии со своими интересами и профессиональными устремлениями. Ориентируясь на свои актуальные потребности, может пользоваться разнообразными опциями и возможностями для их реализации, получая на старте сразу после размещения данных о своих потребностях, рекомендации ИИ о том, как это можно сделать - в понятном изложении и с навигацией как внутри системы, так и среди полезных сторонних сервисов и решений.
Достоверность данных обеспечивается заинтересованностью пользователей в реализации актуальных потребностей
Поскольку у всех людей есть потребности, реализация которых связана с совместными активностями, мотива искажать информацию тоже нет, ведь всякий здравомыслящий человек мыслит и на перспективу, понимая, что с ним будут иметь дела и оказывать ему содействие именно на базе доверия и реальных интересов, а не выдуманных историй.
Удобство и понятность
Разумеется, любая онлайн-площадка, подразумевающая большое количество пользователей, предполагает интуитивно понятный интерфейс, удобство пользования, навигации, а также дополнительные обучающие ролики, призванные помогать сориентироваться с разнообразием опций и возможностей.
Безопасность обеспечивается за счет верификации пользователей и их заинтересованности в постоянном обращении к полезному функционалу для реализации своих потребностей
Поскольку совместные активности предполагают решение вполне конкретных задач и вопросов, а не развлечение, важно, чтобы пользователи четко понимали, с кем именно имеют честь общаться и взаимодействовать. Поэтому процедура верификации - это гигиена и взаимоуважение ко времени и порядочности друг друга.
Клиентоориентированная служба поддержки
Каждый пользователь имеет возможность задать любые уточняющие вопросы напрямую держателям площадки, получить необходимую информацию и поддержку в решении своих вопросов в режиме онлайн.
Полезным функционалом на базе онлайн-платформы для осуществления совместных активностей может быть:
Создание активностей
Когда каждый пользователь создает активность в соответствии со своими интересами, целями и с ориентацией на получение желаемого результата. Перед публикацией активности пользователь указывает атрибуты активностей: тематику, сферу и др., а также уточняет портрет целевой аудитории, для кого эта активность может быть актуальна. На основании этих данных система автоматически рассылает уведомление потенциально заинтересованным пользователям и в том случае, если оные дали разрешение на получение соответствующей рассылки.
Участие в обсуждениях
Все пользователи могут участвовать в обсуждениях к открытым активностям по интересующих их тематикам, высказывать свое мнение, вести диалоги, знакомиться и поддерживать те или иные активности.
Проведение опросов
Каждый пользователь может самостоятельно создавать опрос и проводить его по небольшой выборке с целью прояснения каких-то важных для него вопросов, уточнения специфики актуальных потребностей. Опросы могут быть анонимными и открытыми, публичными и приватными. Участие в опросах предполагает добровольность, приглашения к учатию рассылаются только тем пользователям, которые дали соответствующее разрешение.
Проведение голосований
Нередко при осуществлении активностей, связанных с интересами широкого круга аудитории, целесообразно проводить голосования в пользу выбора тех или иных решений, их особенностей и т. д. Только это не политические голосования, а именно практически ориентированные, направленные на достижение тех результатов, которые связаны непосредственно с реализацией потребностей.
Поиск подходящих связей
Конечно же, для того, чтобы совместно осуществлять какую-то деятельность, важно выстраивать подходящие связи. И зачастую это предполагает новые знакомства, но не с целью что-то друг другу продать, а на базе соответствия интересов, актуальных потребностей, общих целей - всего того, из чего формируются качественные человеческие взаимодействия. Это становится возможным через систему гибкого поиска, учитывающего портрет самого пользователя и те вопросы, которые он стремится решить, выстраивая новые связи. При этом каждый пользователь для себя самостоятельно определяет, готов ли он к прямым знакомствам или нет, настраивая соответствующие разрешения к просмотру своего профиля и получению сообщений от других людей.
Формирование групп единомышленников
При публикации активностей пользователи также указывают, какую цель они преследуют, какая поддержка для них актуальна, а также каких единомышленников они заинтересованы найти. Это обеспечивает высокую скорость сбора команды и достижения взаимных договоренностей для запуска совместной деятельности и реализации задуманного.
Достижения и признания
Безусловно, все активности, так или иначе нацеленные на результат, имеют право на открытое признание заслуг и вклада каждого в появление этого результата. Анонсирование хода деятельности и достигнутых результатов - это важная и нужная составляющая, основа для получения обратной связи, восхищения и благодарности от других пользователей, подтверждения ценности приложенных усилий и стараний.
Таким образом, с помощью онлайн-платформы формируется самоорганизующаяся система гибких многоуровневых взаимодействий, благодаря чему каждый заинтересованный может реализовать свои потребности через продуктивные совместные активности с другими людьми.
Управление циклом формирования и реализации потребностей
Управление циклом формирования и реализации потребностей позволяет обеспечивать на системном уровне качественную поддержку в созидательной деятельности каждого человека, заинтересованного в своем благополучии через предметные и продуктивные взаимодействия с другими людьми.
Мотивацией выступают уже не деньги, не статусы, не послушное исполнение формальных правил, не соответствие стандартам и нормам.
Но истинные предпочтения и устремления каждого конкретного человека, с пониманием того, что решать вопросы совместно - увлекательно, эффективно и выгодно для всех.
Это также означает, что под управлением подразумевается не воздействие на людей или их группы, не какое бы то ни было принуждение, но создание и постоянное улучшение условий для совместной деятельности и достижения результатов как на уровне отдельных коллабораций, так и на уровне общества в целом. Это становится возможным с помощью открытой онлайн-платформы, где пользователи регистрируются, верифицируются, по своему усмотрению настраивают разрешения с учетом готовности включаться в те или иные активности и др.
Интерес присутствия на платформе, взаимодействий с другими участниками продиктован стремлением к полноценной и качественной реализации потребностей, как в получении благ, так и в принесении пользы другим.
Давайте посмотрим, что представляет из себя такая система.
Прежде всего, уточним, кто является заинтересованными участниками взаимодействий, которые станут пользователями платформы:
Мотивацией выступают уже не деньги, не статусы, не послушное исполнение формальных правил, не соответствие стандартам и нормам.
Но истинные предпочтения и устремления каждого конкретного человека, с пониманием того, что решать вопросы совместно - увлекательно, эффективно и выгодно для всех.
Это также означает, что под управлением подразумевается не воздействие на людей или их группы, не какое бы то ни было принуждение, но создание и постоянное улучшение условий для совместной деятельности и достижения результатов как на уровне отдельных коллабораций, так и на уровне общества в целом. Это становится возможным с помощью открытой онлайн-платформы, где пользователи регистрируются, верифицируются, по своему усмотрению настраивают разрешения с учетом готовности включаться в те или иные активности и др.
Интерес присутствия на платформе, взаимодействий с другими участниками продиктован стремлением к полноценной и качественной реализации потребностей, как в получении благ, так и в принесении пользы другим.
Давайте посмотрим, что представляет из себя такая система.
Прежде всего, уточним, кто является заинтересованными участниками взаимодействий, которые станут пользователями платформы:
Специалисты
Представители разнообразных профессий - от начинающих до высококвалифицированных, заинтересованные в реализации своего творческого потенциала, применении и развитии компетенций, получении признания и достойного уровня дохода.
Эксперты и представители помогающих профессий
Консультанты, опытные специалисты, которые готовы делиться своими знаниями с целью обеспечения наиболее высокого качества создаваемых и производимых благ и получать за это релевантное вознаграждение.
Представители творческих профессий
Заинтересованные в реализации своих проектов или участии в воплощении творческих идей других.
Это те люди, проявление талантов которых влияет на нашу культуру и появление шедевров искусства, всеобщего достояния человечества.
Это те люди, проявление талантов которых влияет на нашу культуру и появление шедевров искусства, всеобщего достояния человечества.
Инноваторы
Заряженные идеями деятели, готовые запускать и внедрять новые смелые проекты, экспериментировать, создавать новые уникальные блага и решения, способные кардинально преобразовать облик нашей цивилизации.
Изобретатели и исследователи
Люди, таланты которых связаны с изобретательской деятельностью, нуждаются в поддержке общества, заблаговременного признания их вклада, ценности их деятельности и результатов, благодаря которым появляются и могут появляться новые технологии, повышается уровень разумности и сознательности человеческого сообщества.
Самозанятые
Представители разнообразных сфер деятельности, ориентированные на самостоятельную работу с заказами и адресным сотрудничеством с заинтересованными в их услугах людьми.
Выпускники
Представители юного поколения, которым важно полноценно адаптироваться в обществе, получить полезный опыт и научиться проявлять свои таланты, получая за это эквивалентное вознаграждение.
Владельцы бизнеса и предпиниматели
Заинтересованные в том, чтобы объединять специалистов для создания полезных людям и другим бизнесам благ: товаров и услуг, оборудования, инфраструктуры, технологий, сервисов, продуктовых решений и т. д.
Инвесторы и меценаты
Заинтересованные в том, чтобы вкладывать свои активы в развитие и процветание общества, получая за это признание и доход от создаваемой новыми благами ценности.
Нуждающиеся в помощи и поддержке
Люди, которые в силу различных жизненных обстоятельств, физического состояния или возраста, не имеют возможности осуществлять полезную деятельность с получением вознаграждения, но нуждаются в достойных условиях жизни, при этом также заинтересованы и готовы поддерживать актуальные для благополучия общества активности и общаться предметно с другими людьми.
Все интересующиеся
Все те люди, которым важно сознательно и положительно влиять на процветание общества, так или иначе участвовать в актуальных активностях, делиться идеями и инициативами, поддерживать ценные начинания, изменения, проекты и др.
Держатели площадки
Команда, развивающая и постоянно адаптирующая под интересы пользователей онлайн-платформу.
Также помогает в реализации тех изменений, которые важно реализовывать на общественном уровне.
Также помогает в реализации тех изменений, которые важно реализовывать на общественном уровне.
Иными словами, на открытой платформе об актуальных потребностях людей и бизнеса предполагается присутствие всех людей, так или иначе сознательно заинтересованных в постоянном улучшении качества жизни и благополучии общества.
Поэтому платформа - это не формализованное онлайн-пространство, но адаптированный под живых пользователей инструмент для решения вполне конкретных вопросов и задач, что предполагает:
Поэтому платформа - это не формализованное онлайн-пространство, но адаптированный под живых пользователей инструмент для решения вполне конкретных вопросов и задач, что предполагает:
Ориентированность на человека
Исходная предпосылка – предпочтения и интересы человека:
- Каждый пользователь - полноценный участник со всеми необходимыми для взаимодействий доступами и возможностями на бесплатной основе (за исключением специализированных аналитических отчетов);
- Интуитивно понятный интерфейс;
- Круглосуточная поддержка;
- Постоянная адаптированность под ожидания пользователей;
- Совершенствование функционала и опций с учетом пожеланий пользователей.
Интерактивность
Увлекательная предстваленность опций и пользования функционалом с игровыми элементами и атмосферной подачей для обеспечения не только удобства и понятности, но и приятного процесса пользования.
Результативность
Весь функционал направлен на достижение результатов оптимальным образом без каких бы то ни было затрат и скрытых комиссий:
- Бесплатное продвижение активностей и опции для проведения самостоятельных опросов;
- Рекомендации по реализации потребностей;
- Аналитика, направленная на обеспечение целевого создания и производства благ, анализа необходимых изменений и актуальных вопросов;
- Поддержка в выработке решений и внедрении актуальных изменений.
Экосистема
Навигация с гибким поиском в информационном пространстве среди уже доступных сторонних возможностей и решений (без рекламных сборов и комиссий за рекомендации), их качественная презентация с учетом востребованности в различных жизненных ситуациях.
Развитие
Поддержка и постоянное улучшение благоприятных условий для естественного развития за счет целевой и эффективной реализации актуальных потребностей, а также сопровождение и помощь созидательным проектам, инноваторам, исследователям и изобретателям.
Трансляция и обогащение культуры постоянного совершенствования через созидательный подход.
Трансляция и обогащение культуры постоянного совершенствования через созидательный подход.
Цикл формирования и реализации потребностей предполагает несколько этапов:
Оценка качества жизни
На ежемесячной основе пользователи оценивают качество условиями своей жизни и осуществлением профессиональной деятельности в соответствии с показателями, которые свидетельствуют о текущем уровне благополучия в обществе - путем ответов на преднастроенные вопросы с указанием уровня удовлетворенности, уточнением степени необходимости изменений и их особенностями.
Эти данные аккумулируются в аналитическую отчетность и публикуются открыто для общего понимания положения дел в обществе, в том числе по разным категориям населения, профессиональным сферам и производственным отраслям.
Кроме того, пристальная оценка пользователями своего текущего качества жизни - способствует осознанию актуальных потребностей и улучшений.
Эти данные аккумулируются в аналитическую отчетность и публикуются открыто для общего понимания положения дел в обществе, в том числе по разным категориям населения, профессиональным сферам и производственным отраслям.
Кроме того, пристальная оценка пользователями своего текущего качества жизни - способствует осознанию актуальных потребностей и улучшений.
Размещение данных о потребностях
Также на ежемесячной основе пользователи размещают (или актуализируют) данные, исходя из своих актуальных потребностей, связанных с получением благ и принесением пользы другим через реализацию профессиональных интересов.
Актуальные потребности при этом переводятся и в денежный эквивалент с сопоставлением доступных доходов и необходимых расходов для благополучной и достойной жизни.
Эти данные тоже аккумулируются и на их основании формируется аналитика.
Актуальные потребности при этом переводятся и в денежный эквивалент с сопоставлением доступных доходов и необходимых расходов для благополучной и достойной жизни.
Эти данные тоже аккумулируются и на их основании формируется аналитика.
Рекомендации о способах реализации потребностей
После оценки качества жизни и размещении данных об актуальных потребностях каждый пользователь получает рекомендации, автоматически сгенерированные ИИ под конкретный запрос, о том, как можно реализовать потребности, какие возможности уже доступны, как ими воспользоваться, какие изменения стоит инициировать и как это сделать.
Навигация по жизненным ситуациям и экосистеме полезных сервисов и решений
В зависимости от той или иной жизненной ситуации пользователь может самостоятельно воспользоваться поиском, в том числе используя рубрикатор жизненных ситуаций с получением информации, как можно оптимальным образом сориентироваться и что лучше сделать для их решения и получения качественного результата.
Аналитика на основании данных о потребностях
На основании собранных данных об оценке качества жизни и актуальных потребностях ежемесячно формируется и публикуется открытая аналитика, доступная к просмотру каждому интересующемуся пользователю:
Для предпринимателей, владельцев бизнесов, инвесторов и маркетинговых агентств предлагается специализированная платная аналитика:
Особенность публикуемой аналитики:
- Уровень удовлетворенности условиями жизни и деятельности.
- Актуальные потребности в товарах и услугах по регионам.
- Актуальные потребности в профессиональной сфере по отраслям.
- Актуальные открытые вопросы у людей и у бизнеса.
Для предпринимателей, владельцев бизнесов, инвесторов и маркетинговых агентств предлагается специализированная платная аналитика:
- Актуальные потребности в товарах и услугах с сегментацией и детализацией.
- Перспективность развития бизнеса по смежным направлениям.
- Рынок специалистов – мотивационные ожидания, профессиональные интересы и компетенции, анализ по отраслям.
- Специализированная аналитика по индивидуальным запросам.
Особенность публикуемой аналитики:
- Визуализация;
- Обширная выборка с живыми данными;
- Рейтинги актуальных вопросов и проблем;
- Перечень преднастроенных отчетов и возможность самостоятельного формирования отчетов пользователями по разным критериям с возможностью выгрузки в PDF;
- Просмотр исторических данных и динамики изменений;
- Доступ к аналитике 24/7.
Формирование связей по соответствию интересов
Каждый пользователь может находить полезные связи на основании своих интересов и актуальных потребностей, используя гибкую систему поиска и с учетом преднастроенных другими пользователями разрешений к установлению контакта, знакомствам, переписке и т. д.
Совместные активности для реализации потребностей
Каждый пользователь может создать активность для реализации своих потребностей, когда требуется участие и поддержка со стороны других людей, а также может участвовать в активностях других пользователей тем или иным образом. Все активности бесплатно продвигаются с акцентом на целевую аудиторию, релевантную размещенной активности, чтобы обеспечить высокую результативность приложенных пользователем усилий.
Проведение специализированных опросов
Каждый пользователь может бесплатно создать свой специализированный опрос (по ограниченной выборке и для тех респондентов, которые согласились заранее участвовать в опросах). Специализированные опросы могут помогать пользователям получать ответы на интересующие их вопросы, связанные, например, со своей потенциальной профессиональной востребованностью или обдумывая идею внедрения какого-нибудь проекта, или инициируя какую-либо социально значимую активность.
Обсуждение актуальных вопросов и выработка решений
По всем созданным открытым активностям заинтересованные пользователи могут вести обсуждения, задавать уточняющие вопросы, прояснять детали, знакомиться и выстраивать полезные связи, договариваться о запуске совместной деятельности, находить единомышленников и поддержку, озвучивать животрепещущие вопросы, а также анонсировать достижения.
В случае принятия масштабных решений - доступно использование прозрачных инструментов голосования, где каждый пользователь имеет возможность проверить достоверность данных.
В случае принятия масштабных решений - доступно использование прозрачных инструментов голосования, где каждый пользователь имеет возможность проверить достоверность данных.
Запуск и реализация общественно значимых изменений
На основании озвучиваемых пользователями животрепещущих вопросов и предложений о внедрении изменений на общественном уровне организуются группы единомышленников для внедрения этих изменений, проектирования их образа, выработке оптимальных решений на базе актуальных потребностей и удобных способов их реализации.
Мониторинг скорости и качества изменений
На регулярной основе также в открытом доступе публикуется мониторинг изменений: какие вопросы и каким образом удалось решить, как улучшилось качество жизни, какие достижения осуществили люди, с признанием ценности их вклада и талантов.
Социальное проектирование
На базе предложений по целесообразным изменениям с привлечением всех заинтересованных проектируются инновационные решения и подходы, качественно влияющие на облик нашего общества, содержательность благополучия и проявленность процветания на уровне жизнедеятельности каждого человека.
Таким образом, благодаря совместным активностям в контуре конструктивных и продуктивных взаимодействий становится возможным:
Открытое и честное обсуждение актуальных вопросов
Без каких-либо конкурсных отборов, но с учетом мнения каждого заинтересованного.
Выработка жизнеспособных и актуальных решений
Благодаря тому, что каждый вовлечен с учетом своих жизненных интересов, профессиональных компетенций и пониманием ценности вклада в достижение качественных результатов.
Принятие решений с учетом всего круга интересантов
Поскольку отсутствуют какие-либо скрытые фильтры и отборы, но наоборот, у каждого пользователя есть возможность высказаться и подключиться к тем обсуждениям, которые ему откликаются.
Своевременное осуществление необходимых изменений
Внедрение изменений происходит не в рамках "политкампаний", а с ориентированностью на практическую востребованность и актуальность, с учетом специфики тех или иных ситуаций, разрешения системных проблем и улучшений условий жизни и деятельности.
Совместная выработка и адаптация - удобных - правил
Правила не навязываются "сверху", но их вырабатывают сами участники совместных активностей, заинтересованные в результате, а не в размножении сложных бюрократических процедур.
Качественная реализация созидательных проектов
Благодаря быстрому и удобному поиску единомышленников, инвесторов, экспертов и специалистов, становится возможным собирать команды для реализации проектов, направленных на создание новых благ или улучшения качества при производстве существующих. Совместными усилиями реализовывать все идеи, без исключения, без конкурсов и конкурентной борьбы, но с целью реализации творческого потенциала каждого, что обеспечивает синергетическое развитие всех сфер жизнедеятельности людей.
Развитие инноваций
Инноваторы получают возможность концентрировать свои усилия на практической деятельности, получать своевременную поддержку, а не тратиться на "питчи" и попытки доказать необходимость внедрения их решений. Есть талант и готовность его проявлять - значит, это и есть основание для поддержки проекта.
Получение адекватной поддержки нуждающимися
Нуждающиеся люди имеют возможность рассказать о своих потребностях и получить поддержку, не испытывая при этом дискомфорта из-за необходимости объяснять, почему и как они оказались в сложной ситуации, но получают возможность восстановиться и найти себе интересные сферы деятельности - потому что мы живем в человеческом сообществе и ценим каждого человека не за что-то, а потому что он живой.
Развитие культуры человечности и созидательности
В основе всех обсуждений и решений не критика, не поиск проблем и виноватых, но понимание того, что мы все люди и всем нам нравится и хочется жить благополучно, поэтому в своей деятельности мы отвечаем на вопросы - как мы это делаем, что у нас получается, как мы можем влиять на улучшения, что для этого еще стоит сделать.
Также благодаря этому получат "зеленый свет" творческие проекты созидательной направленности, станут сниматься фильмы и издаваться книги, наполненные жизнеутверждающими сюжетами, которые существенно поспособствуют развитию культуры душевного человеческого общения, психической зрелости, здоровых полноценных взаимоотношений людей и успешной реализации смелых проектов и начинаний (вместо тотальной популяризации кровожадных, остросюжетных и проблемных историй, вызывающих тревогу, депрессивные состоянии и провоцирующих агрессию).
Также благодаря этому получат "зеленый свет" творческие проекты созидательной направленности, станут сниматься фильмы и издаваться книги, наполненные жизнеутверждающими сюжетами, которые существенно поспособствуют развитию культуры душевного человеческого общения, психической зрелости, здоровых полноценных взаимоотношений людей и успешной реализации смелых проектов и начинаний (вместо тотальной популяризации кровожадных, остросюжетных и проблемных историй, вызывающих тревогу, депрессивные состоянии и провоцирующих агрессию).
Совместное проектирование глобальных преобразований
Мы не перекладываем ответственность на "избранных", инопланетян, врагов или кого бы то ни было, а сами задумываемся о том, каким может быть наше благополучие, как повлияют на него текущие активности и внедряемые созидательные проекты, совместно размышляем и креативим на тему того, что еще может быть и как это способствует улучшению жизнедеятельности в формате процветания.
Подобный подход позволит действительно переформатировать общество - в человекоцентричное, где каждый может чувствовать себя комфортно, быть полноценным и востребованным в соответствии со своими интересами и талантами, свободно и по назначению пользоваться благами нашей цивилизации, в созидательном режиме взаимодействовать с другими людьми, не переживая о "хлебе насущном".
Что, в свою очередь, качественно повлияет на развитие культуры и общечеловеческих ценностей, которые перестанут быть только достоянием музеев и фолиантов, но проявят себя в естественном практическом воплощении повседневной жизнедеятельности каждого человека и всех вместе.
Что, в свою очередь, качественно повлияет на развитие культуры и общечеловеческих ценностей, которые перестанут быть только достоянием музеев и фолиантов, но проявят себя в естественном практическом воплощении повседневной жизнедеятельности каждого человека и всех вместе.
Животрепещущие вопросы и изменения в обществе
Несложно догадаться, что по итогам сбора данных об оценке людьми качества их жизни, актуальных потребностях и необходимых изменениях - опрозрачатся не только и не столько известные проблемы, но появится аргументационная база в пользу человекоориентированной расстановки приоритетов общественного развития, равно как и жизнеспособные подходы к решениям наболевших вопросов.
Важно быть готовыми к тому, что благополучие человека и процветание общества без кардинальных преобразований, исходя из текущего положения дел, объективно невозможны, а также честно отдавать отчет, что если даже один человек это понимает, значит вскоре подключатся и все заинтересованные, которых - подавляющее большинство. Уже сейчас можно уверенно предположить, на каких изменениях будут настаивать люди:
Важно быть готовыми к тому, что благополучие человека и процветание общества без кардинальных преобразований, исходя из текущего положения дел, объективно невозможны, а также честно отдавать отчет, что если даже один человек это понимает, значит вскоре подключатся и все заинтересованные, которых - подавляющее большинство. Уже сейчас можно уверенно предположить, на каких изменениях будут настаивать люди:
Проявленность человечности при решении значимых вопросов
Люди устали от того, что при обращении в те или иные инстанции вместо решения конкретных жизненных ситуаций в пользу их интересов, предъявляются какие-то сложносочиненные документы и сложноподчиненные процедуры, зачастую далекие от здравомыслия и оптимального способа достижения результата.
Еще больше люди устали от того, что им приходится доказывать, что они живые и у них, естественно, в связи с этим есть много разных потребностей.
Поэтому нужны будут изменения, связанные с упрощением процедур решения актуальных жизненных ситуаций, аннулированием огромного количества бюрократических правил и требований, упразднением соответствующих учреждений и инстанций, перенаправлением ресурсов в пользу создания и развития полезных для людей сервисов.
Еще больше люди устали от того, что им приходится доказывать, что они живые и у них, естественно, в связи с этим есть много разных потребностей.
Поэтому нужны будут изменения, связанные с упрощением процедур решения актуальных жизненных ситуаций, аннулированием огромного количества бюрократических правил и требований, упразднением соответствующих учреждений и инстанций, перенаправлением ресурсов в пользу создания и развития полезных для людей сервисов.
Соответствие доходов необходимым расходам на достойную жизнь
Обнажится ситуация чудовищного дисбаланса между доступными людям доходами и необходимыми расходами - с учетом действительно высокой профессиональной ценности и производимых в массовом объеме товаров и услуг.
Станет очевидным масштаб социального расслоения, порожденный искусственными ограничениями, идеологией капитализма и пренебрежением человеческими ценностями. Это также вскроет критические ошибки текущей экономической системы и станет основанием в пользу внедрения жизнеспособных решений (этой теме будет посвящен следующий раздел).
Станет очевидным масштаб социального расслоения, порожденный искусственными ограничениями, идеологией капитализма и пренебрежением человеческими ценностями. Это также вскроет критические ошибки текущей экономической системы и станет основанием в пользу внедрения жизнеспособных решений (этой теме будет посвящен следующий раздел).
Профессиональная востребованность
Выяснится, как много среди нас талантливых и действительно заинтересованных в принесении пользы обществу специалистов, исследователей, изобрететелей, инноваторов, представителей творческих профессий, экспертов, ремесленников и др.
Что люди дополняют друг друга по компетенциям, совершенно не нуждаются в мотивации с помощью принуждений, наказаний или конкуренции, но сами хотят проявляться при наличии подходящих условий.
Станет понятным, насколько людям не приятно играть в прохождение собеседований, бороться за "место под солнцем". Что талант каждого востребован и имеет высокую ценность для общества.
Что люди дополняют друг друга по компетенциям, совершенно не нуждаются в мотивации с помощью принуждений, наказаний или конкуренции, но сами хотят проявляться при наличии подходящих условий.
Станет понятным, насколько людям не приятно играть в прохождение собеседований, бороться за "место под солнцем". Что талант каждого востребован и имеет высокую ценность для общества.
Условия ведения бизнеса, внедрения созидательных проектов и инноваций
Станет понятным и логически обоснованным, что текущие условия ведения бизнеса - это антиусловия, что это медленный и болезненный геноцид цивилизации. Общество узнает о множестве потрясающих изобретений, решений, технологиях и инновациях, о которых было не известно просто потому, что все усилия направлялись на гонку вооружений и всяческие "успешные успехи".
Это будет практическим овеществлением благополучия, когда ценные открытия обретут свое массовое воплощение и подтвержденную востребованность.
Это будет практическим овеществлением благополучия, когда ценные открытия обретут свое массовое воплощение и подтвержденную востребованность.
Доступ к получению финансирования на развитие своих проектов и бизнеса
Окажется, что гигантское количество полезных проектов, возможностей создавать новые действительно качественные и востребованные блага годами не имеют возможности запускаться и развиваться лишь от того, что не имеют доступа к достаточному и своевременному финансированию на выгодных условиях, что инвесторы не проявляют соответствующего уровня профессионализма и заинтересованности в том, чтобы компетентно заниматься выбранной ими сферой деятельности. Это, в свою очередь, будет аргументом в пользу глобального пересмотра экономической системы в том числе, а также оперативного выделения финансирования на основании подтвержденной потребности со стороны общества.
Качество товаров и услуг
Станет понятно, что давным-давно качество товаров и услуг сильно уступает их упаковке, рекламе и презентации. Что людям важнее не как можно чаще и больше покупать, а приобретать и пользоваться именно тем, в чем есть необходимость. Появятся запросы на товары и услуги, которые ранее не производились, но имеют высокую ценность и востребованность со стороны отдельных категорий населения. Это, в свою очередь, повлияет на развитие новых производств, сбытовых сетей и экосистем бизнесов.
Доступность полезных сервисов и решений
Многие будут шокированы тем, сколько решений и сервисов уже изобретено в том или ином виде, что ими можно было бы пользоваться, если бы о них кто-то знал. Благодаря этому станет возможным не только улучшить качество жизни, но и глобально пересмотреть поисковые системы таким образом, чтобы люди своевременно находили то, что уже есть, создано, доступно, релевантно их запросам и интересам.
Навязчивая реклама
Несомненный резонанс вызовет всеобщая усталость от навязчивой рекламы, которая негативно влияет на эмоциональное состояние, отвлекает, искажает восприятие, создает избыточный мусор и шум в информационном простанстве.
Благодаря внедрению действительно жизнеспособных решений, связанных с востребованностью и продвижением товаров и услуг, маркетологам и бизнесам станет очевидным выгода отказаться от избыточной рекламы в пользу действительно качественной презентации своих предложений и возможностей.
Благодаря внедрению действительно жизнеспособных решений, связанных с востребованностью и продвижением товаров и услуг, маркетологам и бизнесам станет очевидным выгода отказаться от избыточной рекламы в пользу действительно качественной презентации своих предложений и возможностей.
Последствия военных операций
Обнаружится, что людям не импонирует идея войны ни в каком виде и ни под каким соусом, что отсутствует интерес участвовать в "политических играх и распрях", что необходимости в войнах нет вообще - для мирного сосуществования люди способны договариваться и находить взаимовыгодные решения. Потрясет судьба огромного количества обездоленных и искалеченных войной людей, которым крайне сложно теперь адаптироваться и социализироваться. Станет очевидным, что этой проблемы могло бы не быть и что незачем более таковые истории создавать, ибо это преступление против себя самих и всего человечества.
Сложное, навязываемое и противоречивое законодательство
Выяснится, какое количество законов, которые носят принудительный характер, - не уместны, не целесообразны, не выполнимы, содержат логические ошибки, а то и вовсе противоречат другим законам.
Это станет объективной аргументационной базой в пользу признания очевидных свобод людей, упразднения самого подхода к законотворчеству и попыткам навязывать людям то, в чем они не заинтересованы.
Это станет объективной аргументационной базой в пользу признания очевидных свобод людей, упразднения самого подхода к законотворчеству и попыткам навязывать людям то, в чем они не заинтересованы.
Несостоятельность судебной системы
Выявится масштабное количество несправедливых бесчеловечных судебных решений, которые принимались под влиянием скрытых сговоров, коррупции, а также в силу коллизий в законодательстве и далекой от совершенства организации системы общества. Это станет поводом пересмотреть саму идеологию социальной справедливости, озадачиться вопросом судьбы людей, которые оказались в тюрьмах, благодаря чему в итоге удивительным образом решится и проблема с телефонным мошенничеством.
Каторжная и неэффективная система образования
Окажется, что совершенно не понятно, зачем юному поколению приходится много лет своей жизни мучительно проводить за партой, получая информацию, которая оказывается им не нужной в обычной жизни и профессиональной деятельности. Обозначится очевидный вопрос, ради чего тратится огромное количество времени, сил и нервов на сдачу экзаменов и тестов, которые в итоге не являются подтверждением факта владения знаниями и способности применять их на практике, но приводят к серьезным психологическим травмам у детей и подростков под влиянием искусственно созданного стресса.
Это станет обоснованным аргументом для трансформации системы образования не только в пользу базовых принципов человечности, но и переориентацией формата обучения в пользу гармоничной социализации, ранним проявлением и развитием талантов.
Это станет обоснованным аргументом для трансформации системы образования не только в пользу базовых принципов человечности, но и переориентацией формата обучения в пользу гармоничной социализации, ранним проявлением и развитием талантов.
Экологическая среда
Проблемы экологии перестанут быть головной болью только отдельных групп людей, но все пристально задумаются, в каких условиях они живут, как влияют на окружающую среду и степень благоприятности условий, в которых живут и растят детей. При принятии решений, развитии бизнеса и производств, благоустройстве территорий - соблюдение и поддержание экологичности станет базовой отправной точкой, предопределяющей соблюдение интересов каждого.
Культура обеценивания человека
Увидят свет наглядные истории, когда люди оказывались в невыносимых условиях, к ним предъявлялись непосильные и неуместные требования, когда приходилось идти на работу не по специальности, а просто чтобы выжить и прокормить семью, когда человек вынужден был доказывать некой "обезличенной системе" тот очевидный факт, что с ним нужно уважительно общаться, что он имеет право иметь свой дом, регулярно и качественно питаться, одеваться и свободно перемещаться в пространстве.
Тирания монополий и олигополий
Скорее всего выяснится, что предлагаемые компаниями-гигантами товары, услуги, сервисы и решения зачастую уступают тем, кому эти крупные игроки не позволяли получить доступ к потенциальным клиентам. Люди массово и аргументированно озвучат отказ от навязчивых услуг разнообразных продуктах, о предоставлении которых их зачастую и не спрашивают, но вменяют их приобретение путем манипуляций и давления.
Инфраструктура городов и поселений
Вскроются острые вопросы, связанные с владением землями, благоустройством территорий, коррумпированностью строительной сферы, а также увидят свет инновационные технологии, благодаря которым возможно быстро и качественно возводить дома и сооружения, которые кардинально повлияют на облик цивилизации, качество жизни каждого жителя.
Тотальная зависимость от безопасности
Людям станет понятно, что бороться с опасностями уже невозможно и абсурдно, выяснится, что любой человек в том или ином виде может оказаться жертвой злоумышленников, что новые способы защиты и всяческие законодательные ограничения не способны решить проблему. Это позволит переключить ракурс внимания в пользу создания и поддержания условий, где у потенциальных злоумышленников отсутствует интерес наносить вред, но гораздо выгоднее взаимодействовать с другими людьми на созидательных началах.
Скрытые алгоритмы
Вскроется общественное недоумение по поводу власти скрытых алгоритмов, которые повсеместно используются в поисковых системах, соцсетях и сервисах, где массово присутствуют пользователи: что скрытые алгоритмы не способствуют выстраиванию и поддержанию полезных и релевантных интересам людей связей, но дезориентируют и манипулируют вниманием людей, воруя их время, старания и силы. Это инициирует пересмотр применяемых алгоритмов в пользу открытости и соответствия логики алгоритмов - тематике и миссии онлайн-площадок.
Все эти животрепещущие вопросы, с подтвержденной конкретными живыми людьми заинтересованностью, их подавляющим большинством, - обнажат тупиковость и абсурдность исторически сложившейся системы общества и проявят вполне простые и быстро реализуемые способы внедрять безболезненно преобразования в пользу благополучия и процветания силами самих людей в формате созидательных, а потому - продуктивных - взаимодействий.
ВОПРОСЫ ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ
О процессах жизнедеятельности
- Что для вас значит - жизнетворчество? Как часто вы об этом задумывались?
- В своей повседневной жизнедеятельности и принятии решений чем вы обычно руководствуетесь - своим собственным видением или каким-то официальными документами, указами, директивами?
- Как вам удается успешно совмещать разные сферы деятельности, успевать справляться с разными делами, получать удовольствие от процесса и результата?
- Какие процессы в своей жизни вы хотели бы оптимизировать? Сколько времени и сил благодаря этому вы сможете высвободить? Как вы распорядитесь полученными ресурсами и возможностями?
Об ориентировании среди возможностей
- Сколько времени вы обычно тратите, если вам нужно разобраться с какой-либо жизненной ситуацией? Найти подходящую информацию, узнать об имеющихся возможностях и сервисах?
- Какой объем рекламы и информационного мусора приходится отсматривать в поиске полезных и нужных данных?
- Насколько качественные данные выводит поисковый сервис по вашему запросу? Как часто в поисковой выдаче попадаются ссылки, не релевантные вашему запросу?
- Как долго после поиска вас преследует реклама на ваших устройствах с навязыванием уже не нужных товаров и услуг?
О востребованности
- Насколько нужным вам удается себя чувствовать в современном обществе? Благодаря чему это удается?
- По вашему мнению, как обстоят дела с подобными чувствами у других людей?
- Какие усилия вам приходится прилагать для того, чтобы оказаться востребованным в своей профессиональной деятельности?
- Сколько времени, денег и сил у вас отнимает процесс поиска потенциальных заказчиков результатов вашей деловой активности?
О взаимодействиях по соответствиям
- Что обычно является предметом ваших взаимодействий с другими людьми в деловой и социальной сфере?
- Что является исходной предпосылкой для взаимодействий - деньги и материальные выгоды или здоровый человеческий интерес?
- Сколько времени приходится обычно тратить на поиск нужных связей, попытки установить контакт и о чем-либо договориться?
- Насколько уверенно вам удается чувствовать себя на переговорах и насколько вы обычно довольны их результатами?
- Как часто удается достигать обоюдовыгодных договоренностей? В особенности, когда дело касается крупных учреждений, например, банков?
О совместных активностях
- Какие у вас есть актуальные потребности в получении благ и осуществлении профессиональной деятельности, реализация которых лежит за пределами ваших возможностей и зоны влияния? Вы заинтересованы в полноценной и качественной реализации потребностей?
- Как вы считаете, у других людей похожие предпочтения?
- Как вам обычно удается реализовать потребности, когда необходимо действовать совместно с другими людьми, с которыми вы еще не знакомы и только предстоит установить соответствующие связи? Удается ли это сделать быстро и результативно?
- Как вы думаете, сколько времени, денег и сил придется потратить на поиск единомышленников, используя соцсети, сарафанное радио, посещение различных мероприятий? Насколько успешным может быть такой подход в большинстве случаев?
- Как вы полагаете, когда люди действуют сообща на базе соответствия интересов и при этом имеют системную поддержку - насколько возрастают шансы на успех?
Об управлении циклом формирования и реализации потребностей
- Вам приятнее и более комфортно жить в обществе, где объектом управления являются люди, которые из-за этого вынуждены подчиняться неудобным правилам и законам, или в обществе, где система выстраивается под интересы людей, учитывая предпочтения и потребности каждого?
- Вам было бы интересно смотреть аналитику с живыми достоверными данными об актуальных потребностях людей, трендах развития, оценки качества жизни и уровня удовлетворенности?
- Насколько улучшилось бы ваше ощущение радости от жизни, если бы вы получили доступы к необходимым вам возможностям, благам, продуктивным созидательным взаимодействиям с заинтересованными и компетентными людьми?
- Вам нравится участвовать в конкурсных отборах на доступ к тем или иным возможностям? Как вы думаете, что чувствуют те, кому не удалось пройти эти отборы? Чем они должны тогда заниматься, как им приносить пользу другим людям?
О животрепещущих вопросах и изменениях в обществе
- Какие животрепещущие вопросы и потребности в изменениях на уровне общества для вас актуальны? Как вы хотели бы улучшить тот мир, в котором живете? Какое влияние вы сейчас способны на это оказывать? А как хотели бы на самом деле участвовать в развитии общества и улучшения условий жизни?
- Как вы полагаете, большинство людей заинтересованы жить в благополучном обществе в экологически благоприятных условиях?
- Как, на ваш взгляд, изменится общество, когда люди массово, открыто и конструктивно станут решать актуальные вопросы в пользу своих интересов, внедрять изменения, ориентированные на практическую необходимость, не обременяя себя сложными бюрократическими процедурами и сложными правилами?